Bazı dönemlerde tartışılan bölgesel asgari ücret için hükümet çalışmalara başladı. Farklı sektörlerin yapıları ve iller arasındaki ekonomik farklılıklar dikkate alınarak belirlenecek asgari ücret modeli üzerinde çalışılıyor.
Sektöre ve bölgeye göre asgari ücret değişecek mi?
Hükümet tarafından yürütülen çalışmaya göre, çalışanların alım gücünün korunması, istihdamın artırılması ve işletmelerin rekabet gücünün desteklenmesi hedefleniyor. Özellikle iş gücü maliyetlerinin yüksek olduğu sektörler ile yaşam maliyetlerinin farklılık gösterdiği bölgeler için alternatif uygulama modelleri değerlendiriliyor.
Son karar ekonomi yönetiminin ve Bakanlığın
Düzenlemenin hayata geçirilmesi ile ilgili hem çalışanların hak kaybına uğramayacağı hem de sosyal tarafın görüşünün alınacağı bir sürece girilecek. Çalışmalar kapsamında, Türkiye'nin ekonomik yapısına en uygun sistemin belirlenmesi için kapsamlı analizler yürütülüyor.
Çalışmanın son aşamasında ise ekonomi yönetimi ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın değerlendirmeleri alınarak nihai karar verilecek. Düzenlemenin hayata geçirilmesi halinde, uygulanacak modelin kapsamı, geçiş süreci ve denetim mekanizmaları ayrıntılı şekilde belirlenecek.
Dünyada ücretler nasıl belirleniyor?
Dünyaya bakıldığında ise bu sistemin bazı ülkelerde yürütüldüğü görülüyor. ABD’de Federal Asgari Ücret bulunmasına rağmen eyaletler ve hatta bazı şehirler daha yüksek asgari ücret belirleyebiliyor
Kanada, Japonya, Çin ve Hindistan’da her eyalette farklı ücret uygulanıyor. Almanya’da ülke genelinde yasal asgari ücret bulunsa da toplu sözleşme ile sektöre göre maaşlar farklılık gösterebiliyor.
İtalya’da ücretler sektör bazlı toplu sözleşmelere göre belirleniyor. Avusturya’da da İtalya’ya benzer şekilde ücretler çoğunlukla sektörlere göre toplu sözleşmelerle düzenleniyor.
Belçika ise ulusal taban ücretin yanı sıra birçok sektörde daha yüksek ücret seviyeleri toplu sözleşmelerle tespit ediliyor.