- Manchester United'da son 7 maçta galibiyet alamayan teknik direktör Michael Carrick'in geleceği tartışma konusu oldu.
- Telegraph'ın haberine göre, olası bir ayrılık durumunda yönetimin 'A Planı' Julian Nagelsmann olacak.
- Almanya Milli Takımı'ndan Dünya Kupası sonrası ayrılan 39 yaşındaki Nagelsmann'ın Manchester United'a sıcak baktığı belirtildi.
Nagelsmann destek görüyor
Yaz aylarında düzenlenen Dünya Kupası'nın ardından Almanya Milli Takımı'ndan ayrılan ve şu anda herhangi bir kulüple sözleşmesi bulunmayan 39 yaşındaki Julian Nagelsmann, Manchester United yönetiminde geniş bir desteğe sahip.
Özellikle RB Leipzig döneminde Alman çalıştırıcıyla son derece uyumlu bir transfer ve kadro mühendisliği yürüten Christopher Vivell'in Manchester United'da oyuncu alımından sorumlu yönetici olması, Nagelsmann ismini listenin en tepesine taşıyor. Alman teknik adamın pres odaklı ve yüksek tempolu oyun felsefesinin, takımın yaşadığı fiziksel düşüşü toparlayabileceği düşünülüyor.
Bournemouth sınavı
Como karşısında alınan 4-1'lik yenilginin ardından kaptan Bruno Fernandes'in taktik kararları kamuoyu önünde sorgulaması bardağı taşıran son damla oldu.
Manchester United yönetimi, pazar günü Old Trafford'da oynanacak Bournemouth mücadelesini İngiliz teknik adam için son şans olarak değerlendiriyor. Masadaki bir diğer alternatif plan ise Carrick'e kasım ayı ortasındaki milli maç arasına kadar süre tanıyıp yeni teknik adamla o dönemde anlaşmak.
Hürzeler ve Howe da listede
Yönetimin alternatif aday listesinde farklı profiller de yer alıyor:
- Fabian Hürzeler: Brighton ile lige güçlü bir başlangıç yapan genç çalıştırıcı çok beğeniliyor ancak uzun vadeli sözleşmesi anlaşmayı zorlaştırıyor.
- Eddie Howe: Newcastle United'dan ayrılan İngiliz teknik adam, kulübün ortaklarından Sir Jim Ratcliffe'in takdir ettiği isimlerin başında geliyor.
- Antonio Conte: Temsilciler aracılığıyla kulübe önerilen tecrübeli İtalyan teknik direktör, yönetimin kurmak istediği modern yapıya ve kadro planına uygun bulunmadığı için öncelikli adaylar arasına alınmadı.