İngiltere'de işçi açığı artışı ile gündeme gelen "Nitelikli İşçi Vizesi" ile bazı sektörlerdeki açık kapatılmaya çalışılıyor. Diğer yandan Royal London adlı sigorta şirketinin Ağustos sonunda dört bin kişiyle yaptığı araştırma, çalışan nüfusun yüzde 16’sının bir ya da daha fazla ek işte çalıştığını gösteriyor. Bu, 5,2 milyon kişinin ek iş yapması anlamına geliyor.
Araştırmaya göre halihazırda tek işte çalışanların yüzde 36’sı da (yaklaşık 10 milyon kişi) ikinci bir işte çalışmayı planlıyor. Şirketin araştırmasında ulaştığı bu oranların Ulusal İstatistik Dairesi’nin (ONS) verilerinden çok yüksek olması dikkat çekti. ONS’ye göre ülkede ek işte çalışanların sayısı 1,2 milyon. Bununla birlikte ONS verileri son iki yılda ek iş yapanların oranının arttığını gösteriyor. Royal London’ın araştırması ayrıca tam zamanlı işlerde çalışanların yüzde 28’inin haftada 48 saat çalıştığına işaret ediyor.
Enflasyon yüzde 9,9'a yükseldi
İngiltere'de Ağustos sonunda enflasyon %9,9 açıklanmıştı. Gıda ve enerji fiyatlarındaki artış nedeniyle ülkede hayat pahalılığı son 40 yılın en yüksek seviyesinde. Birçok sektörde maaş artışları enflasyon oranının altında kaldı.
Enerji krizinin yanında işçi açığının giderek arttığı İngiltere bu açığı iç piyasa tarafından karşılayamadığı için sponsorlu vize yani dil şartı gibi alanlarda kolaylaştırılmış zorunluluklar, belirlenen sektörlerde, sağlanan kolaylıklar arasında.
"İş gücü açığı listesi" (shortage occupaton list) olarak yayınlanan bir listede ise göç yasası kapsamında istihdam açığının bulunduğu meslekler sıralandı.
- Sağlık hizmetleri ve halk sağlığı yöneticileri,
- Yatılı, gündüz ve ev bakımı yöneticileri ve iş yeri sahipleri
- Kimya mühendisleri,
- Biyoloji alanında bilim insanları ve biyokimyacılar,
- Jeofizikçiler, yerbilimciler, jeologlar, jeokimyacılar, nükleer sanayide devreden çıkarma ve atık alanların teknik hizmet yöneticileri, madencilik sektöründe kıdemli kaynak jeoloğu ve jeologlar
- Arkeologlar
- İnşaat, makine elektrik, elektronik tasarım ve geliştirme, üretim mühendisleri de listede geniş yer tutuyor.
Sağlık hizmetleri alanında büyük açık söz konusu
- Tıp doktorları,
- Psikologlar,
- Eczacılar,
- Tıbbi röntgen uzmanları - radyoterapi pratisyenleri/teknisyenleri dahil,
- Sağlık profesyonelleri,
- Fizyoterapistler,
- Hemşireler,
- Acil tıp teknikerleri de İngiltere'nin istihdam etmek istediği sağlık çalışanları olarak listede yer alıyor.
İngiltere'nin AB'den ayrılmasıyla birlikte iş ve işçi dengesinin enerji kriziyle birlikte daha da derinleştiği görülüyor. Ayrıca hükümet, iki yıl süreyle gaz ve elektrik fiyatlarındaki artışa sınırlama getirdi.