- Türkiye'deki 208 üniversiteden 58.036 gencin başvurduğu GNÇYTNK 2026 kapsamında 252 aday Turkcell kadrosuna katıldı.
- Programın başladığı 2015 yılından bu yana Turkcell ekosistemine dahil edilen toplam genç yetenek sayısı 1.836'ya ulaştı.
- Bu yıl ilk kez Google Cloud iş birliğiyle "Talent Camp - Veri Merkezi" programı hayata geçirilerek mühendislik öğrencilerine özel teknik eğitimler sağlandı.
- Süreci başarıyla tamamlayan 252 gencin ailelerine teşekkür amacıyla özel hediyeler gönderildi.
Turkcell'in üniversite öğrencileri ve yeni mezunlara yönelik yürüttüğü geleneksel işe alım programı GNÇYTNK 2026 sonuçlandı. Türkiye’deki 208 üniversitenin tamamından toplam 58.036 adayın başvurduğu süreçte, seçilen 252 genç yetenek Turkcell çatısı altında kariyerine başladı.
11 yılda 1.836 genç yetenek Turkcell ekosistemine kazandırıldı
Ocak ayında başlayan değerlendirme süreçlerinin ardından tam zamanlı (Full Time) ve yarı zamanlı (Part Time) olarak işe başlayan gençler, Turkcell Küçükyalı Plaza'da düzenlenen oryantasyon programında şirket yöneticileriyle buluştu.
Turkcell İnsan ve İş Desteklerinden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Erkan Durdu, konuya ilişkin değerlendirmesinde şu ifadeleri kullandı:
"GNÇYTNK ile gençlere bir iş fırsatı sunmanın ötesinde, potansiyellerini keşfedebilecekleri, yetkinliklerini geliştirebilecekleri ve fikirlerini hayata geçirebilecekleri bir alan açıyoruz. Bu yıl Türkiye'deki 208 üniversitenin tamamından başvuru almamız da programın başarısının ve erişim gücünün bir kanıtı. Programa katılan 252 gencimizle birlikte, 2015 yılından bu yana Turkcell ekosistemine kazandırdığımız genç yetenek sayısı 1.836’ya ulaştı. Gençlerin hayallerini desteklemeyi, ülkemizin dijital geleceğine yaptığımız yatırımın önemli bir parçası olarak görüyoruz. Turkcell ailesine katılan tüm gençlerimize hoş geldiniz diyor, kariyerlerinde başarılar diliyorum."
Veri merkezi alanına özel Talent Camp eğitimi eklendi
GNÇYTNK 2026 bünyesine bu yıl Google Cloud iş birliğiyle hazırlanan "GNÇYTNK Talent Camp - Veri Merkezi" modülü dahil edildi. Elektrik, elektrik-elektronik, makine ve enerji mühendisliği bölümlerinin üçüncü sınıf öğrencilerine yönelik düzenlenen programda adaylara 3 ay boyunca yoğun teknik eğitim verildi. Eğitimi başarıyla bitiren öğrenciler yarı zamanlı mülakat süreçlerine dahil edildi.
Turkcell çalışanlarına kişiselleştirilmiş yan haklar ve yapay zeka araçları
Turkcell, çalışanlarına sunduğu esnek ve kişiselleştirilebilir "Flex Menü" yan hak paketinin yanı sıra yapay zekayı da iş kültürüne entegre ediyor. Şirket bünyesinde sağlanan temel imkan ve ayrıcalıklar şu şekilde sıralanıyor:
- Gemini ve NotebookLM gibi yapay zeka modellerinin çalışanlara dijital yan hak olarak sunulması
- Flex Menü üzerinden özel sağlık sigortası, bireysel emeklilik, yemek kartı, Paycell bakiyesi, alışveriş çekleri ve çocuk eğitim desteği seçimi
- Diyetisyen, psikolog, fizyoterapist, pedagog, diş hekimi ve iş yeri hekimi gibi sağlık destekleri
- Hoş Geldin Bebek ödemesi, evlilik/bebek paketleri, kreş desteği, karne günü ve doğum günü izinleri
- Kıdem yılına göre gram altın hediyesi, bayram ikramiyeleri, Ramazan paketi ve sosyal sorumluluk bağışları
- Fizy, Lifebox ve TV+ gibi dijital ürün ile servislerin ücretsiz kullanımı