Mayıs ayı için yıllık izin ve tatil planlarını erkenden şekillendirmeye başladı. Bu yıl 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü, 19 Mayıs Atatürk’ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı ile Kurban Bayramı’nın aynı ay içerisinde ve birbirine yakın tarihlerde yer alması, uzun süreli tatil yapmak isteyenler açısından önemli bir avantaj sunuyor.
Resmi tatiller öne çıkıyor
Mayıs ayının ilk resmi tatili olan 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü’nün cuma gününe denk gelmesi, çalışanlara hafta sonu ile birleşen 3 günlük kısa bir tatil imkânı sağlıyor.
Bunu takip eden 19 Mayıs Atatürk’ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı ise salı günü kutlanacak. 18 Mayıs Pazartesi günü için 1 günlük izin alan çalışanlar, hafta sonunu da dahil ederek 4 günlük bir tatil planı oluşturabiliyor. İzin süresini 3 güne çıkaranlar ise bu arayı 6 güne kadar uzatabiliyor.
İşte tatil planı için detaylar
Mayıs ayındaki asıl uzun tatil fırsatı, 19 Mayıs ile Kurban Bayramı’nın birleştirilmesiyle ortaya çıkıyor. Takvime göre Kurban Bayramı arifesi 26 Mayıs Salı gününe denk gelirken, bayram 30 Mayıs Cumartesi günü sona eriyor.
Bu süreçte çalışanlar şu şekilde bir izin planı yapabiliyor:
18 Mayıs Pazartesi (1 gün izin)
20, 21 ve 22 Mayıs (3 gün izin)
25 Mayıs Pazartesi (1 gün izin)
26 Mayıs Salı (yarım gün, arife)
Toplamda 5,5 gün izin kullanan bir çalışan, 16 Mayıs Cumartesi gününden başlayarak 31 Mayıs Pazar gününe kadar uzanan 16 günlük kesintisiz bir tatil yapma fırsatı elde edebiliyor.